奥斯卡颁奖典礼和种族多样性 - 有什么可能性? 2017-06-08 08:05:04

$888.88
所属分类 :公司

今年的奥斯卡提名和获奖者提供了无与伦比的种族多样性在头条新闻中,Lupita Nyong'o获得最佳女配角奖,AlfonsoCuarón是第一位获得提名的墨西哥人,也是第一位获得Gravity最佳导演的拉丁裔人士, 12年来奴隶是第一部带有黑人导演的电影 - 史蒂夫麦奎因 - 或制片人赢得最佳影片此外,Chiwetel Ejiofor和Barkhad Abdi被提名为最佳男演员和最佳男配角但回顾奥斯卡奖的历史揭示白人男性占主导地位的行业少数群体在“最佳男主角和女演员”,“最佳男配角”,“最佳影片”和“最佳导演”中排名前六位的人数严重不足,最佳导演Cuarón是第一位获得最佳导演奖的拉丁美洲人Steve McQueen将成为第一个获胜的黑人,如果他这样做的话,在四位亚洲导演中,所有获得提名的男性,只有Ang Lee赢了Kathryn Bigelow是2008年第一位获此殊荣的女性,只有第四位获得提名

鉴于这些数字,也许并不奇怪没有女性的提名没有女性彩色制片人的电影获得如此多的提名最佳影片只有四名男性黑人制片人或导演获得过提名,其中包括12年一名奴隶在性别特定的演技类别中,Hattie MacDaniel是第一位在1939年因“乱飘”而获得最佳女配角奖的黑人女性直到下一个花了51年:Whoopi Goldberg for Ghost(1990)Halle Berry是第一位,也是迄今为止唯一一位获得最佳女演员色彩的女性,2001年黑人男子与Sidney Poitier一起进入最佳男演员获奖名单在1963年为Lillies of the Field,虽然他们在三个后来的获胜者中获得了更多的成功今年是第86次获得奥斯卡颁奖典礼这个快照给出了明显但如果不一定令人吃惊的话阅读被提名和获胜的女性和有色人种的数量反映了学院及其所代表的行业的构成 - 远比电影公众更好

2012年洛杉矶时报报道发现,94%的学院成员是高加索人,77%是男性在过去的两年里,学院已经采取行动改善其成员的多样性2013年,非洲裔美国女性谢丽尔·布恩艾萨克斯当选总统她被引用说:学院有真的向前推进,我知道我的选举是其中的一部分...对能够提升的多样性的认可在奥斯卡颁奖典礼上,布恩谈到了学院的未来,提到了它“越来越多元化和全球化的成员资格”

更新洛杉矶时报的研究显示,2012年和2013年的成员比前几年更加多样化:两年中69%是男性,中位年龄分别为50岁和49岁,2012年为87%,2013年为82%

w ^总体而言,会员仍然是93%的高加索人和76%的男性,而平均年龄从62岁增加到63岁主持人Ellen DeGeneres在今年的开幕式上开玩笑说:“可能性第一:12年奴隶获胜可能性第二名:你在宣布“我们的第一位白人主持人”之前,“所有的种族主义者”都是过于简单化和不公平的,这表明白人男性获奖者和被提名人的压倒性优势可以由白人男性学院成员有意识地和故意投票给其他白人来解释男性相反,这些数字显示的是,实际上,美国远离公平的后种族社会,它喜欢将自己视为女性,而种族少数群体则没有,总的来说,白人男性拥有同样的机会

竞争性行业从来都不容易,但当这个行业在历史上是白人和男性时,如果你同时获得诸如奥斯卡奖,金球奖和英国电影学院奖等声称能够认可“最佳”词汇的奖项,则会更容易年度献词和年度贡献但“最佳”总是一种主观判断,正如凯特·布兰切特在最佳女演员的接受演讲中所承认的那样,它忽略了排除少数民族的文化和产业结构奥斯卡奖和奖学金的学院是美国文化,社会和历史的产物,但它们是全球新闻,无论澳大利亚人是否获胜,我们都可以上课,正如凯特·布兰切特和凯瑟琳·马丁今年所做的那样 澳大利亚的银幕主导着好莱坞的产品,而奥斯卡颁奖典礼比任何地方的颁奖典礼都要大得多

澳大利亚人和美国人一样希望将自己的国家视为一个机会均等的地方,人才和决心不仅仅是个人的竞争,性别,阶级或宗教,当涉及到实现一个人的梦想提名,以及Nyong'o,Cuarón和12年奴隶的成功是重要的,不仅因为他们认识到个人的才能,而且因为他们是对未来充满希望的信标但是脱离背景他们可以掩盖潜在的问题再看看今年六大类别的提名,只有Cuarón和Abdi不是12年奴隶的一部分没有这部电影,画面会非常在她的接受演讲结束时,Nyong'o说:让这个小雕像提醒我和每个小孩,不管你来自哪里,你的梦想都是v每个人的梦想都是有效的,但奥斯卡的历史提醒人们,不是每个人都面临着实现这些障碍的相同障碍

请参阅2014年奥斯卡颁奖典礼