2017-05-24 11:14:11

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拉法兰的MEDEF MEDEF向总理颁发了“2005年5点就业合同”

在工作时间方面,法国企业运动希望将“自由”授予每个公司和每个分支机构,并“与每个员工达成协议”,“与员工协商”,“超出工作时间法定时间”

他希望看到“在经济冗余的定义中引入竞争力的概念”

他声称“合同应该在法律之间保持新的平衡”和“充分发挥集体谈判的作用”

托马斯库克:法国旅游运营商托马斯库克(前哈瓦斯航行)的实力,这个德国集团的子公司,大约10%的计划,影响了“约200个职位”的裁员

大约20个机构可能会受到影响

管理层正在推进“公司营业额和盈利能力逐步下降”和“业绩下滑”

Cadarache工厂的工作人员昨天在卡达拉什关闭,他们观察到停工,以纪念他们对IRSN(大学放射防护和核安全)的未来担忧

根据需要CFDT运动的CGT,IRSN“无法应对其使命”

IRSN成立于2002年2月,取代IPSN(研究所保护和核安全)以及办公室保护和电离辐射(OPRI),这是以前办公室原子能(CEA)的一部分

工会关注IPSN和OPRI工作人员的重新分类

而且......服务很少

拉法兰昨天表示,关于公共服务连续性的法律“可能是预后”,但他决定不接受