自1978年以来对法律检查的反访谈 2017-02-13 09:18:04

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所属分类 :财政

雇主医疗控制由19名律师于1978年1月引入

它要求雇主确保维持病人的工资,并从第10天开始关闭补贴的社会保障

作为交换,法律赋予他们在家接受体检的权利

在欧莱雅的情况下,化学品集体协议规定从疾病的第一天开始补偿,这使得控制立即成为可能

医疗管理员是公司委托的城市医生(不是专业医师或Sécu),通常通过私人包厢

如果他认为该决定在医学上是不合理的,或者如果该员工拒绝控制,则唯一可能的制裁是中断支付公司的额外补偿

员工没有义务重返工作岗位

如果他的医生开了一个新的停止,检查将被取消