Sofinco。 “这是一项允许我继续前进的工会活动。” 2018-10-29 04:18:04

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Jean Lebourg是Arcueil的Sofinco机构的客户顾问,负责处理CréditAgricole的信贷平台

“自2008年8月以来,我们目睹了工作条件严重恶化

这些职位没有被取代,大多数管理层对招聘十五天,一个月或三个月的定期合同感到满意,我们看到这些合同出现后就消失了

结果,我们的工作量显着增加

在移动平台上工作,我们必须在呼叫之间执行管理任务

但考虑到我们每天收到的电话数量,这是不可能的

延迟积累,压力上升

工作人员越来越频繁地停止工作,使工作人员不足的问题变得更加复杂

恶性循环正在进行中

面对这种情况,我们行使了在3月底撤军的权利,并要求增援

在行动中,管理层已宣布增加卸载所有员工的职位

材料到位,但这个人从来没有去过那里

这是另一个谎言

这种情况涉及许多组织

社会计划不会解决问题

管理层现宣布删除该职位

拉加德关于消费者信贷的法律规定了新的法规

因此,风险的加强宣告了控制的数量

增加,这意味着更多的工作

大约80%的同事要求离开,但没有动静

这与法国电信的效果相反,法国电信是我妻子在那里工作后熟悉的公司

我们没有行动,只有空椅子

今天我要感谢我的工会活动