阿塞洛的工资压力很大 2017-03-11 01:01:16

$888.88
所属分类 :澳门威尼斯人官网

钢铁巨头的管理层提出1%的普遍增长,而员工在2009年遭遇部分失业和恶化的工作条件

在安赛乐米塔尔集团沸腾

上周四,世界上大多数钢铁巨头的工作人员在与管理层的第二次会面中分离,有时是自发地支持工会,作为年度工资谈判的一部分

尽管工会,根据该机构的变量概述了工会之间的联盟,声称总体增长率为5%,但Arcelor在12月1日提供0.5%的整体增长率,0.5%,最低17%,两个等级34和增加根据过去200欧元的资格,对于41欧元的一次性费用为1.3%,对2月9日签署的协议进行了所有调整

会议以失败告终,工会判断雇主是不可接受的在2009年特别困难的员工之后提出的建议

“整个集团都感到不安,从敦刻尔克到Marina Foz,通过Montatel,以及Florent Gueugnon,它位于”抱怨Mark Ba​​tel,CGT联盟的全国代表

2009年,大多数工厂经历了部分失业,自愿裁员使工作和安全条件变得非常困难

“Patrick Auzanneau全国工会代表CFDT,他说,如果失业时间的一部分在94%的净额得到补偿,”它最终在年底赚了很多钱,更不用说担心了未来

“管理层在信中,CFDT要求Arcelor在2月9日截止日期前进行第三次谈判

在Florent(摩泽尔省),周四动员工厂和管理办公室的工作,停工两小时

这名前锋在Dunkerque(北部)的形式入侵了管理层

但是它在沿海Foss(Rhône河口)的运动是由于1月21日开始出现的最强烈的罢工,CGT呼吁参加1月26日该网站由CFDT和CFTC在网站上

从那时起,员工们一直在努力考虑Seveso火力发电厂的安全要求.CGT的Jacques Vidal表示,该网站的独特之处在于其员工受青年雇用在过去的十年中,道路说:“2700名工人中有30%是五岁

这些年轻人大多数都在制作中,收入只有1,500欧元,所有奖金都与隔行时间有关

“随着自愿离职计划(预计6月份将有460人),”有人员结构,任务乘以2,年轻人厌倦了变老,“活动家说

Fanny {{{{}} Doumayrou慢慢恢复生产:}} 1月下旬,现场Florent(摩泽尔)领导人宣布,自2008年11月起关闭的高炉P3将于2月16日重新开放,用于钢铁生产每月达到20万吨

8月,该工厂在关闭四个月后重新启动了高炉(P6)

安赛乐米塔尔的最新业绩显示,2009年第三季度全球产量增长了7%